山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司(市鐵投集團全資子公司)、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊資本2000萬元。
公司以開設、運營“立喜24小時便利店”為主要業(yè)務,用優(yōu)質(zhì)的服務為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費體驗。門店將免費提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存,微波加熱等便民服務,并逐漸完善線上消費體驗。
年度內(nèi)公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務,一期開設6家門店,并逐步向各地、市、縣區(qū)域輻射。立喜便利店以“立足服務、保障民生”為發(fā)展理念,不斷優(yōu)化經(jīng)營模式,發(fā)揮植根社區(qū)、服務社區(qū)的優(yōu)勢,從品牌化、連鎖化、智能化、數(shù)字化等方面推進公司發(fā)展,滿足群眾和市場需求。
為加快公司發(fā)展,根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要,委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員31名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,為人誠信,無黨紀、政紀處分,無不良嗜好和違法犯罪記錄。
2.具有較強的責任意識,較強的學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團隊管理能力。
3.具有勝任應聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,業(yè)界無違法違規(guī)行為。
4.工作經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。
5.優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。
(二) 招聘崗位、人數(shù)及資格條件
序號
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崗位名稱
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崗位職責描述
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其他要求
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計劃招聘人數(shù)
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年齡
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學歷
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薪資
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1
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開發(fā)專員
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(1)負責所管區(qū)域內(nèi)目標店鋪的信息收集和店鋪開發(fā);
(2)根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源,對所選店址的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析,準確評估營業(yè)額;
(3)對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進行數(shù)據(jù)復盤分析;
(4)建立商業(yè)開發(fā)的資源維護;
(5)新址人流量測定,現(xiàn)有門店人流量復測;
(6)負責所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡規(guī)劃工作,制定開發(fā)的優(yōu)先順序,為市場開發(fā)策略提供建議。評估商圈和點址,為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持;
(7)根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;
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(1)1年以上同行業(yè)門店開發(fā)經(jīng)驗,有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
(2)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。
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5
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25-35
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大專及以上學歷
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5000-10000
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2
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商品經(jīng)理
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(1)負責門店銷售商品的規(guī)劃、引進、采購及銷售分析等工作;
(2)負責新品的引進和商品檔期促銷工作;
(3)具備一定的商品經(jīng)營意識和市場敏感度;
(4)具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關整改措施;
(5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;
(6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;
(7)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。
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(1)市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿(mào)易或相關專業(yè),本科(含)以上學歷;
(2)有相關2年及以上工作經(jīng)驗;
(3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2
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25-35
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本科及以上學歷
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4500-5000
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3
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運營督導
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(1)完成上級部署的各項工作指標;
(2)負責門店運營的全部工作;
(3)制定并按計劃對門店進行拜訪;
(4)協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理;
(5)監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋;
(6)協(xié)助門店對經(jīng)營報表進行分析,并制定可行性方案;
(7)公司營銷計劃的貫徹執(zhí)行;
(8)培訓新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。
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(1)3年及以上相關工作經(jīng);
(2)熟練使用辦公軟件ppt、word、excel;
(3)有便利店經(jīng)驗、做過店長者優(yōu)先。
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2
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25-35
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??萍耙陨蠈W歷
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4500-5500
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4
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店員
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(1)遵循店面規(guī)章管理制度,做好店面衛(wèi)生清潔;
(2)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
(3)負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
(4)完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
(5)做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
(6)完成上級領導交辦的其他任務。
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(1)初中及以上學歷,具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具備較強的工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力;
(3)具備獨立銷售能力,有主動服務客戶的意識;
(4)有耐心,有執(zhí)行力,學習能力強,踏實肯干;
(5)有電腦操作能力。
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18
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18-35
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初中以上學歷
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2500-4500
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5
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企劃經(jīng)理
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(1)協(xié)助運營督導制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負責便利店的企劃工作,并對經(jīng)理負責;
(2)企業(yè)內(nèi)外形象設計、宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象;
(3)策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度;
(4)掌握各廣告媒體的費用及價格,負責年度廣告宣傳的預算;
(5)指導、安排本部門人員工作,并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況;
(6)負責對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作;
(7)積極與政府有關職能部門協(xié)調(diào)工作關系,對外新聞聯(lián)絡與宣傳;
(8)負責與集團公司對口部門的溝通,協(xié)調(diào)各部門的關系,正確傳達公司指示;
(9)負責便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來;
(10)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
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(1)本科及以上學歷,有3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;
(3)熟悉便利店運用于流程和運營模式特點;
(4)熟悉便利店市場分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(5)有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
(6)熟練運用word、ppt等辦公軟件;
(7)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;
(8)具有較好的文字功底和語言表達能力。
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1
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25-35
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本科及以上學歷
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5500
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6
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信息專員
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(1)全面負責信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行;
(2)負責完成信息系統(tǒng)的建設工作;
(3)根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導書;
(4)負責完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作;
(5)負責確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議;
(6)負責制定新店計劃、作業(yè)指導書,并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設工作;
(7)負責定期檢查、監(jiān)控門店系統(tǒng),財務系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況,并將運行問題及改進意見提交公司領導;
(8)監(jiān)控所有硬件設備的使用情況。
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(1)??萍耙陨蠈W歷,1年及以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可適當放寬條件。計算機技術、信息管理等相關專業(yè);
(2)計算機技術基礎知識扎實,具有計算機及相關設備操作維護經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝、應用、調(diào)試、排錯等技術,熟悉AD域管理,了解SQL、MYSQL常用數(shù)據(jù)庫;
(4)了解服務器、PC硬件結(jié)構構成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉TCP/IP網(wǎng)絡原理;
(5)有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力,能夠在最短的時間內(nèi)處理突發(fā)事件;
(7)對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神,具備較強服務意識和良好的部門溝通能力,主動性、執(zhí)行力學習能力強,能夠承受一定工作壓力。
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1
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25-35
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大專及以上學歷
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4500
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7
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財務會計
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(1)負責業(yè)務放款、回款結(jié)算及日常公司報銷及各項支出資金、資產(chǎn)的管理工作;
(2)組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、 季度財務計劃;
(3)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
(4)經(jīng)營費用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督,營業(yè)成本控制工作的監(jiān)督;
(5)便利店財務核算制度的制定與執(zhí)行;
(6)負責與各供應商的貨款結(jié)算、稅金繳納等;
(7)提供會計財務報表;
(8)開展內(nèi)部審計。
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(1)堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
(2)本科以上相關專業(yè)學位,有會計證,3年以上超市、便利店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
(4)熟悉增值稅核算,熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強的溝通能力。
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2
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25-35
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本科及以上學歷
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3500—4000
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合計
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31
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二、用工方式
正式錄用后,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同,合同期限為1年。
三、報名及招聘事宜
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。本次招聘通過菏澤國投管理咨詢有限公司公開發(fā)布。
(一)公開報名
1.報名時間:自2021年1月28日至2021年2月4日。
2.報名方式:本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應聘人員下載并詳細如實填寫《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》(附件1)、個人信息匯總表(附件2)、誠信承諾書(附件3)(要求:附件1和附件2必須為電子版格式),填寫后附上其他材料包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題,發(fā)送至hezeguotou@126.com電子郵箱。若不按要求填寫郵件和報名表,視為無效報名。
(二)資格審查
按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的個人信息(包括學歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等)進行審查和核實。經(jīng)初步篩選后,將以電話方式通知有關應聘人員參加考試,請保持電話暢通,不通過者不再另行通知。
(三)面試
初步審核通過者持身份證到指定地點,統(tǒng)一進行面試。
(四)體檢
按進入考察范圍人員進行考察、體檢。
(五)錄用
根據(jù)公開、公正、公平的原則對面試、考核、體檢均合格的應聘人員擇優(yōu)錄用,錄用人員統(tǒng)一公示,公示日期為7個工作日,公示無異議后,按有關程序辦理相關手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內(nèi)未報到的,視為自動放棄。
四、其他事項
1.應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網(wǎng)絡、相關機構、組織予以核實。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關系。
2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準,以1月22日為界,35歲以下指1986年1月22日以后出生者,18歲以上者指2003年1月22日以后出生者,25歲以上指1996年1月22日以后出生者。
3.本次招聘崗位除店員外,學歷與學位的認定以畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。
4.本次招聘名額為公司業(yè)務發(fā)展實際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報名及面試情況,核減或取消個別崗位的招聘計劃。
5.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。
6.本招聘公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話:0530-6205155
聯(lián)系地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室
附件:
附件1 菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.doc
附件2 個人信息匯總表.docx
附件3 誠信承諾書.docx
菏澤國投管理咨詢有限公司
2021年01月28日